Nabór

Zielona Góra, 2021-05-11

» Nazwa stanowiska:
Zastępca dyrektora filii Żłobka Miejskiego Nr 1

» Opis:

Nabór na stanowisko Zastępcy Dyrektora filii Żłobka Miejskiego nr 1 w Zielonej Górze

Dyrektor Żłobka Miejskiego nr 1 w Zielonej Górze ogłasza nabór na stanowisko:

Zastępcy Dyrektora filii Żłobka Miejskiego Nr 1

Nazwa stanowiska: Zastępca Dyrektora;
Miejsce pracy: Filia Żłobka Miejskiego nr 1  ul. Wojska Polskiego 116 w Zielonej Górze
Wymiar etatu: 1 etat /8 godzin dziennie;

I. Konkurs na stanowisko Zastępcy Dyrektora filii Żłobka Miejskiego nr 1 w Zielonej Górze jest otwarty i konkurencyjny.

II. WARUNKI KONKURSU

1. Pracownikiem samorządowym może być osoba, która spełnia warunki określone
w art. 6 ust. 4 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz. U. z 2019 r. poz. 1282).

2. Do konkursu może przystąpić kandydat, który spełnia następujące wymagania:

2.1. Wymagania niezbędne:

·         jest obywatelem polskim,

·         posiada wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi ,

·         posiada niezbędną wiedzę w zakresie opieki nad dziećmi w wieku do lat 3,

·         posiada wiedzę z zakresu prawa pracy,

·         wykaże się znajomością ustaw:

-  o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3,
-  Kodeks Pracy,
-  o samorządzie gminnym,
-  o finansach publicznych, a w szczególności w zakresie gospodarowania środkami finansowymi w sposób zapewniający prawidłowe funkcjonowanie jednostki,

·         posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,

·         nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne,

·         daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi,

·         nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona,

·         cieszy się nieposzlakowaną opinią.

2.2 Wymagania dodatkowe:

·         doświadczenie w pracy w żłobku,

·         posiada kwalifikacje pielęgniarki, położnej, opiekuna dziecięcego, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej, psychologa lub pedagoga opiekuńczo – wychowawczego.
 

·         zgodnie z ustawą o zawodach pielęgniarki i położnej zawód pielęgniarki i położnej może wykonywać osoba posiadająca prawo wykonywania zawodu stwierdzone albo przyznane przez właściwą okręgową radę pielęgniarek i położnych;

2.3. Predyspozycje osobowościowe oraz umiejętności interpersonalne:

·         komunikatywność,

·         odporność na stres,

·         umiejętności analityczne,

·         umiejętność współpracy i zarządzania zespołem ludzkim.

3. Oferty kandydatów powinny zawierać:

·         list motywacyjny, uzasadniający przystąpienie do konkursu,

·         kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

·         życiorys opisujący w sposób szczegółowy przebieg kariery zawodowej (CV)

·         dokumenty potwierdzające posiadanie wymaganego wykształcenia wyższego i co najmniej 3- letniego doświadczenia w pracy z dziećmi oraz posiadane kwalifikacje i uprawnienia,

·         w przypadku pozostawania w zatrudnieniu zaświadczenie o zatrudnieniu,

·         oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,

·         oświadczenie, że kandydat nie jest objęty zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 roku o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (tekst jednolity Dz.U. z 2019 r. poz. 1440, 1495, 2020, 2473, z 2020 r. poz. 284),

·         oświadczenie, że kandydat nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona,

·         aktualne zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (wydane nie później niż trzy miesiące przed datą złożenia oferty),

·         oświadczenie kandydata o zobowiązaniu się do nie wykonywania zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które kandydat będzie wykonywał w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy,

·         aktualne zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,

·         aktualne zaświadczenie o odbytym kursie pierwszej pomocy,

·         zaświadczenie o nie figurowaniu w Rejestrze Przestępstw na tle seksualnym,

·         aktualne orzeczenie do celów sanitarno – epidemiologicznych

4. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

• organizowanie pracy nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem Filii Żłobka Miejskiego nr 1 w Zielonej Górze przez podejmowanie decyzji dotyczących funkcjonowania grup dziecięcych oraz pracy personelu opiekuńczego,

• doskonalenie systemu organizacji pracy oraz przepływu informacji ułatwiających sprawne działanie Filii Żłobka Miejskiego nr 1 w Zielonej Górze,

• nadzór nad opracowywaniem i realizacją planów pracy grup dziecięcych,

• realizacja zadań statutowych filii Żłobka Miejskiego nr 1 w Zielonej Górze,

• przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych i prawidłowe gospodarowanie powierzonym mieniem jednostki,

• budowanie pozytywnego wizerunku jednostki, doskonalenie standardów opieki w żłobku,

• współudział wraz z dyrektorem ustalania struktury organizacyjnej filii Żłobka Miejskiego nr 1 w Zielonej Górze oraz szczegółowych zakresów działania podległych komórek organizacyjnych,

• współudział wraz z dyrektorem do stworzenia warunków do przechowywania i przetwarzania danych osobowych zgodnie z ustawą o RODO,

• współudział wraz z dyrektorem w ustalaniu zasad polityki kadrowej ,

• nadzór nad właściwymi warunkami pracy i przestrzegania obowiązujących przepisów bhp oraz p.poż.,

• współudział wraz z dyrektorem w podejmowaniu działań w zakresie podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników filii Żłobka Miejskiego nr 1 w Zielonej Górze,

• organizacja skutecznego systemu wewnętrznej kontroli.

• odpowiedzialność za właściwą pielęgnację dzieci i stan sanitarny Żłobka;

• kontrola spraw i dokumentacji związanych z systemem HACCP grup;

• współpraca z rodzicami w zakresie oświaty zdrowotnej i żywienia dzieci,

• udzielanie pierwszej pomocy w nagłych wypadkach;

• pełnienie roli opiekuna dziecięcego podczas nieobecności personelu;

• zastępcę Dyrektora filii Żłobka obowiązuje pełen opiekuńczej troskliwości stosunek do dzieci i czuwanie nad tym, aby cały personel cechowała czujność na potrzeby dzieci.

Informacje dodatkowe:
Wymagane:

• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO z zaznaczeniem, że dotyczy wszystkich dokumentów związanych z procesem rekrutacji (Załącznik 1 - do pobrania poniżej);

• Klauzula informacyjna (Załącznik 2 - do pobrania poniżej)

• Kserokopie dokumentów dołączonych do aplikacji należy potwierdzić klauzulą: „Za zgodność z dokumentem" i opatrzyć czytelnym podpisem kandydata;

Dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb procesu rekrutacji na w/w stanowisko i nie będą udostępniane innym odbiorcom. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania, podanie danych Dyrektorowi jest dobrowolne.

Oświadczenia składane przez kandydata należy podpisać własnoręcznym podpisem

Dodatkowych informacji można uzyskać pod numerem telefonu: 68 322 22 96

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Żłobku Miejskim Nr 1 w Zielonej Górze w maju 2021 r., w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.

Zielona Góra, dnia 11.05.2021 r.

Dyrektor
Żłobka Miejskiego nr 1 Zielona Góra
mgr Katarzyna Cichocka

» Miejsce składania dokumentów:

Żłobek Miejski Nr 1, ul. Wandy 29 w Zielonej Górze

Dokumenty, które wpłyną do placówki po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Żłobka Miejskiego www.promyczek.zgora.pl do dnia 28.05.2021r.
 

» Termin składania dokumentów: 2021-05-21

» Pliki do pobrania:

• Klauzula informacyjna RODO pobierz»
• Oświadczenie RODO pobierz»
• Wynik naboru pobierz»

» Informacja o wyniku naboru:

Na stanowisko zastępcy dyrektora filii Żłobka Miejskiego Nr 1 w Zielonej Górze
Informuję , że w wyniku postpowania rekrutacyjnego na stanowisko zastępcy dyrektora filii Żłobka Miejskiego Nr 1 w Zielonej Górze
została wybrana Pani Marta Kopycińska zamieszkała w Zielonej Górze.

Uzasadnienie:
Oceniając kwalifikacje kandydata komisja kierowała się przede wszystkim:

• doświadczeniem w pracy w żłobku, wiedzą merytoryczną związaną ze specyfiką stanowiska,

• predyspozycjami kandydata gwarantującymi rzetelne wykonywanie powierzonych obowiązków.

W ocenie komisji Pani Marta Kopycińska posiada wiedz merytoryczną dotyczącą zagadnień wchodzących w zakres zadań zastępcy dyrektora filii Żłobka Miejskiego Nr 1 w Zielonej G6rze oraz predyspozycje do pracy na wskazanym stanowisku.

powrót»wersja do druku | rejestr zmian

Przejdź do serwisu www.promyczek.zgora.pl © 2024 | Stronę odwiedzono 890 razy