Nabór
Zielona Góra, 2020-07-07
» Nazwa stanowiska:
Nabór na stanowisko zastępcy dyrektora filii ŻłobkaMiejskiego Nr 1
» Opis:
Nabór na stanowisko Zastępcy Dyrektora Filii Żłobka Miejskiego
Dyrektor Żłobka Miejskiego nr 1 w Zielonej Górze ogłasza nabór na stanowisko:
Zastępcy Dyrektora
Nazwa stanowiska: Zastępca Dyrektora;
Miejsce pracy: Filia Żłobka Miejskiego nr 1 w Zielonej Górze
Wymiar etatu: 1 etat /8 godzin dziennie;
I. Konkurs na stanowisko Zastępcy Dyrektora Żłobka Miejskiego nr 1 w Zielonej Górze jest otwarty i konkurencyjny.
II. WARUNKI KONKURSU
1. Pracownikiem samorządowym może być osoba, która spełnia warunki określone
w art. 6 ust. 4 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz. U. z 2019 r. poz. 1282).
2. Do konkursu może przystąpić kandydat, który spełnia następujące wymagania:
2.1. Wymagania niezbędne:
· jest obywatelem polskim,
· posiada wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi ,
· posiada niezbędną wiedzę w zakresie opieki nad dziećmi w wieku do lat 3,
· posiada wiedzę z zakresu prawa pracy,
· wykaże się znajomością ustaw:
- o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3,
- Kodeks Pracy,
- o samorządzie gminnym,
- o finansach publicznych, a w szczególności w zakresie gospodarowania środkami finansowymi w sposób zapewniający prawidłowe funkcjonowanie jednostki,
· posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
· nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne,
· daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi,
· nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona,
· cieszy się nieposzlakowaną opinią.
2.2 Wymagania dodatkowe:
· doświadczenie w pracy w żłobku,
· posiada kwalifikacje pielęgniarki, położnej, opiekuna dziecięcego, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej, psychologa lub pedagoga opiekuńczo – wychowawczego.
· zgodnie z ustawą o zawodach pielęgniarki i położnej zawód pielęgniarki i położnej może wykonywać osoba posiadająca prawo wykonywania zawodu stwierdzone albo przyznane przez właściwą okręgową radę pielęgniarek i położnych;
2.3. Predyspozycje osobowościowe oraz umiejętności interpersonalne:
· komunikatywność,
· odporność na stres,
· umiejętności analityczne,
· umiejętność współpracy i zarządzania zespołem ludzkim.
3. Oferty kandydatów powinny zawierać:
· list motywacyjny, uzasadniający przystąpienie do konkursu,
· kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
· życiorys opisujący w sposób szczegółowy przebieg kariery zawodowej (CV)
· dokumenty potwierdzające posiadanie wymaganego wykształcenia wyższego i co najmniej 3- letniego doświadczenia w pracy z dziećmi oraz posiadane kwalifikacje i uprawnienia,
· w przypadku pozostawania w zatrudnieniu zaświadczenie o zatrudnieniu,
· oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
· oświadczenie, że kandydat nie jest objęty zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 roku o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (tekst jednolity Dz.U. z 2019 r. poz. 1440, 1495, 2020, 2473, z 2020 r. poz. 284),
· oświadczenie, że kandydat nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona,
· aktualne zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (wydane nie później niż trzy miesiące przed datą złożenia oferty),
· oświadczenie kandydata o zobowiązaniu się do nie wykonywania zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które kandydat będzie wykonywał w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy,
· aktualne zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,
· aktualne zaświadczenie o odbytym kursie pierwszej pomocy,
· zaświadczenie o nie figurowaniu w Rejestrze Przestępstw na tle seksualnym,
· aktualne orzeczenie do celów sanitarno – epidemiologicznych
4. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
· organizowanie pracy nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem Filii Żłobka Miejskiego nr 1 w Zielonej Górze przez podejmowanie decyzji dotyczących funkcjonowania grup dziecięcych oraz pracy personelu opiekuńczego,
· doskonalenie systemu organizacji pracy oraz przepływu informacji ułatwiających sprawne działanie Filii Żłobka Miejskiego nr 1 w Zielonej Górze,
· opracowywanie i realizacja planów pracy grup dziecięcych,
· realizacja zadań statutowych Żłobka Miejskiego nr 1 w Zielonej Górze,
· przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych i prawidłowe gospodarowanie powierzonym mieniem jednostki,
· budowanie pozytywnego wizerunku jednostki, doskonalenie standardów opieki w żłobku,
· współudział wraz z dyrektorem ustalania struktury organizacyjnej Żłobka Miejskiego nr 1 w Zielonej Górze oraz szczegółowych zakresów działania podległych komórek organizacyjnych,
· współudział wraz z dyrektorem stworzenia warunków do przechowywania i przetwarzania danych osobowych zgodnie z ustawą o RODO,
· współudział wraz z dyrektorem ustalania zasad polityki kadrowej ,
· nadzór nad właściwymi warunkami pracy i przestrzegania obowiązujących przepisów bhp oraz p.poż.,
· współudział wraz z dyrektorem podejmowania działań w zakresie podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników Żłobka Miejskiego nr 1 w Zielonej Górze,
· organizacja skutecznego systemu wewnętrznej kontroli zarządczej.
· odpowiedzialność za właściwą pielęgnację dzieci i stan sanitarny Żłobka;
· kontrola spraw i dokumentacji związanych z systemem HACCP grup;
· współpraca z rodzicami na temat oświaty zdrowotnej i żywienia dzieci,
· udzielanie pierwszej pomocy w nagłych wypadkach;
· pełnienie roli opiekuna dziecięcego podczas nieobecności personelu;
· zastępcę Dyrektora Żłobka obowiązuje pełen opiekuńczej troskliwości stosunek do dzieci i czuwanie nad tym, aby cały personel cechowała czujność na potrzeby dzieci.
Termin i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Żłobku Miejskim nr 1 w Zielonej Górze
ul. Wandy 29, w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem i nazwiskiem, adresem do korespondencji i numerem telefonu kandydata z dopiskiem „Nabór na stanowisko Zastępcy Dyrektora - Filia Żłobka Miejskiego nr 1 w Zielonej Górze, w terminie do 17 lipca 2020 r. do godziny 14:00.
Dokumenty , które wpłyną do placówki po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Żłobka Miejskiego www.promyczek.zgora.pl do dnia 24 lipca 2020 roku.
Informacje dodatkowe:
1. Wymagane:
· Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO z zaznaczeniem, że dotyczy wszystkich dokumentów związanych z procesem rekrutacji (Załącznik 1);
· Oświadczenia składane przez kandydata należy podpisać własnoręcznym podpisem;
· Klauzula informacyjna (Załącznik 2)
· Kserokopie dokumentów dołączonych do aplikacji należy potwierdzić klauzulą: „Za zgodność z dokumentem” i opatrzyć czytelnym podpisem kandydata;
Dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb procesu rekrutacji na w/w stanowisko i nie będą udostępniane innym odbiorcom. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania, podanie danych Dyrektorowi jest dobrowolne.
Dodatkowych informacji można uzyskać pod numerem telefonu 68 322 22 96
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Żłobku Miejskim Nr 1 w Zielonej Górze w czerwcu 2020 r., w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.
Zielona Góra, 01 lipca 2020 r.
Dyrektor
Żłobka Miejskiego nr 1 Zielona Góra
mgr Katarzyna Cichocka
(Załącznik 1)
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, o których mowa w art. 9
ust. 1 RODO zawartych w dokumentach aplikacyjnych w konkursie na Z-cę Dyrektora Żłobka Miejskiego nr 1 w Zielonej Górze przez Dyrektora Żłobka Miejskiego nr 1 w Zielonej Górze w celu wyłonienia kandydata na stanowisko objęte konkursem. Zostałam/em poinformowany, że przysługuje mi prawo do wycofania zgody na przetwarzanie moich danych osobowych w dowolnym momencie i jej wycofanie nie wpłynie na przetwarzanie danych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
….………………………...
data i czytelny podpis
(Załącznik 2)
Klauzula informacyjna
w przypadku zbierania danych osobowych od osoby, której dane dotyczą
art. 13 RODO
| Administrator Danych
| Żłobek Miejski nr 1 reprezentowany przez Dyrektora Żłobka Miejskiego nr 1 ul. Wandy 29, 65-950 Zielona Góra tel. 68 322 22 96 |
| Inspektor Ochrony Danych | Kontakt: Żłobek Miejski nr 1 w Zielonej Górze, ul. Wandy 29, tel. 607719531, e-mail: patrycja.gorzelanna@wp.pl |
| Cele przetwarzania danych | Będziemy przetwarzać Pani/Pana dane w celu wyłonienia kandydata na stanowisko Z-cy Dyrektora Żłobka Miejskiego Nr 1 w Zielonej Górze |
| Podstawa prawna przetwarzania Twoich danych osobowych | Będziemy przetwarzać Pani/Pana dane na podstawie: 1) ustawa z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy (Dz. U. z 2019, poz. 1040 i poz. 1043), 2) ustawa z dnia 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r, poz. 1282), 3) ustawa z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz. U. z 2019 r. poz. 409 i poz. 730) 4) udzielona zgoda na przetwarzanie danych osobowych szczególnych kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO. |
| Okres przechowywania | Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane zgodnie z Jednolitym Rzeczowym Wykazem Akt. |
| Odbiorcy Twoich danych | Pani/Pana dane mogą zostać udostępnione wyłącznie podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa. |
| Twoje prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych | Przysługują Pani/Panu następujące prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych: 1) prawo dostępu do swoich danych osobowych, 2) prawo do żądania sprostowania danych osobowych, 3) prawo ograniczenia przetwarzania. |
| Prawo wniesienia skargi | W przypadku nieprawidłowości przy przetwarzaniu Pani/Pana danych osobowych, ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. |
| Prawo do cofnięcia zgody | Ma Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. |
| Informacja o konieczności podania danych | Podanie danych, o których mowa w Kodeksie Pracy, ustawie o pracownikach samorządowych i ustawie o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 jest niezbędne do przeprowadzenia naboru na stanowisko z-cy dyrektora Żłobka Miejskiego Nr 1 w Zielonej Górze. Odmowa podania wymaganych danych osobowych skutkować będzie brakiem możliwości przystąpienia do konkursu. Podanie innych danych jest dobrowolne. |
Oświadczenie
Oświadczam, że zapoznałem/am się z powyższą klauzulą informacyjną.
…............................................
» Miejsce składania dokumentów:
Żłobek Miejski Nr 1
ul. Wandy 29
Zielona Góra
» Termin składania dokumentów: 2020-07-17
» Pliki do pobrania:
Informacja o wynikach naboru na stanowisko zastępcy dyrektora filii Żłobka Miejskiego nr 1 w Zielonej Górze pobierz»
» Lista kandydatów
| Lp. | Imię i nazwisko | Miejscowość |
| 1. | Angelika Niekraszewicz | Zielona Góra |
» Informacja o wyniku naboru:
Informacja o wynikach naboru dostępna w sekcji - pliki do pobrania.
Przejdź do serwisu www.promyczek.zgora.pl © 2024 | Stronę odwiedzono 1378 razy